Далее мы проранжировали преподавателей по величине набранных баллов и с помощью медианы (32,8) разделили всех преподавателей на две группы: 1- более эффективные и 2- менее эффективные.
|
1 группа |
2 группа | |||||
|
№ (код) преп-ля Баллы |
№ (код) преп-ля Баллы | |||||
|
3 |
42,67 |
21 |
32,4 | |||
|
13 |
41,33 |
11 |
30,9 | |||
|
26 |
41,3 |
2 |
26,38 | |||
|
10 |
39,76 |
4 |
26,24 | |||
|
20 |
38,2 |
22 |
24,25 | |||
|
24 |
36,8 |
15 |
24,1 | |||
|
17 |
36,3 |
25 |
22,9 | |||
|
5 |
36 |
7 |
22,67 | |||
|
8 |
34 |
18 |
22 | |||
|
6 |
33,9 |
19 |
21,25 | |||
|
16 |
33,24 |
9 |
20,8 | |||
|
23 |
33,2 |
12 |
18,86 | |||
|
14 |
33,19 |
1 |
18,28 | |||
Таблица 2
Характеристики преподавателей по группам (методика "Диагностика эффективности педагогических коммуникаций ")
|
1 группа (высокая оценка эффективности педагогической коммуникации) |
2 группа (средняя оценка эффективности педагогической коммуникации) |
|
В аудитории у такого преподавателя царит дружеская, непринужденная атмосфера. Все участники занятия заинтересованно наблюдают за педагогом или обсуждают поставленный вопрос. Активно высказываются мнения, предлагаются варианты решения проблемы. Стихийность отсутствует. Педагог корректно направляет ход занятия, не забывая отдавать должное юмору и остроумию собравшихся. Всякое удачное предложение тут же подхватывается и поощряется умеренной похвалой. Занятие проходит продуктивно, в активном взаимодействии сторон. |
Такие преподаватели характеризуются как вполне удовлетворительно овладевшие приемами общения. Их коммуникативная деятельность довольно свободна по форме. Они легко входит в контакт с обучаемыми, но не все оказываются в поле их внимания. В импровизированных дискуссиях опираются на наиболее активную часть собравшихся, остальные же выступают в основном в роли наблюдателей. Занятия проходят оживленно, но не всегда достигают поставленной цели. Содержание занятия может непроизвольно приноситься в жертву форме общения. Здесь возможны проявления элементов моделей дифференцированного внимания и негибкого реагирования. |
Смотрите также::
Особенности воспитательного процесса в учреждениях начального
профессионального образования
Профессиональная направленность образовательной подготовки в учреждениях начального профессионального образования оказывает на воспитательный процесс самое непосредственное влияние, поэтому при изучении различных аспектов воспитательного процесса в этих учреждениях необходимо учитывать его особенно ...
Подготовка преподавателя
Методическая разработка (план) для проведения практического занятия у преподавателя должна быть на каждом занятии. Рассматривается и утверждается данный материал на заседании ПМС (кафедры). Ежегодно планы должны пересматриваться и при необходимости корректироваться с учетом изменений текущего закон ...
Рекомендации по совершенствованию профессиональной ориентации в
общеобразовательных учреждениях г. Красноярска
В ходе анализа системы профессиональной ориентации школьников, можно выделить следующие проблемы: 1. Отсутствие единой системы профессиональной ориентации школьников; 2. Минимальная роль государства в управлении и планировании трудовых ресурсов; 3. Искусственное увеличение числа служб, предоставляю ...